保育士のお給料のしくみ｜処遇改善と市の上乗せの見方

保育士のお給料は、国の「処遇改善」と、市が独自に出す上乗せの2つで変わります。しくみを知っておくと、求人の月給の見方が変わります。

情報の確認日：2026年10月28日

国の処遇改善で、どれくらい上がった？

こども家庭庁によると、保育士などの処遇改善は2013年度から累計で約39%、月額にして約13.4万円になります。とくに最近は引き上げ幅が大きく、2024年度は過去最大の10.7%、2025年度は5.3%の人件費の改定がありました^[1]。

処遇改善等加算の3つの区分

2025年度から、園に出る処遇改善等加算は3つの区分にまとまりました^[1]。

区分3では、研修を修了した副主任保育士などに月4万円、職務分野別リーダーなどに月5,000円の上乗せができます^[1]。経験を積んで研修を受けると、お給料が上がるしくみです。

市の上乗せもある

国の処遇改善に加えて、市が独自に給与を上乗せしているところもあります。たとえば相模原市は常勤の保育士に月2万1,000円^[3]、さいたま市は常勤職員に月1万500円と年末に6万7,500円を上乗せしています^[2]。名古屋市は、民間の園が公立と同じ水準の給与を払えるよう人件費を補助していて、4大卒の初任給の目安を26万6,915円と公表しています^[4]。