相模原市の保育士

家賃は4分の3まで補助、給与には市の上乗せ。橋本駅前の窓口では、専属のコーディネーターが園探しから働き始めたあとまで付き添います。

家賃・共益費の補助上限5.6万円/月（家賃の3/4。採用5年以内の常勤）^[1]

常勤保育士への市の上乗せ2.1万円/月（国の加算とは別に市が負担）^[1]

復職の就職準備金20万円まで（2年働くと返還免除）^[1]

保育の状況｜データで見る相模原市の傾向

保育士だけの求人倍率は統計に行がないので、保育士を含む「社会福祉の専門的な職業」で見ます。神奈川県の2026年7月の有効求人倍率は2.58倍、その月に新しく出た求人では4.69倍でした^[3]。全職業の0.75倍と比べて、園の側が保育士を探している分野です。

相模原市の特徴は、毎月のお金に直接効く制度が2つあることです。ひとつは家賃の補助で、月7.5万円までの家賃と共益費の4分の3、最大5万6,250円を市が出します（申請は園の運営法人）^[1]。もうひとつは常勤職員への上乗せで、保育士には国の加算とは別に月2万1,000円が給与に加わります^[1]。仕事探しは、橋本の市就職支援センターで専属のコーディネーターに相談できます^[2]。

社会福祉の専門職（新規求人）4.69倍

社会福祉の専門職（有効求人）2.58倍

全職業0.75倍

神奈川県の求人倍率（2026年7月）。保育士は「社会福祉の専門的な職業」に含まれます^[3]。

相模原市と神奈川県で使える制度

家賃及び共益費の助成

家賃と共益費の3/4、月5万6,250円まで。採用5年以内の常勤職員が対象

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常勤職員の処遇向上

無期雇用の常勤保育士に、市が月2万1,000円を給与へ上乗せ

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就職準備金・保育料の貸付

復職に最大20万円、子どもの保育料は半額（月2.7万円まで）。2年働けば返還免除

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制度の内容は変わることがあります。申し込む前に、市や県の公式サイトで最新の情報を確かめてください。

制度	実施	中身	使う人
家賃及び共益費の助成	相模原市	対象経費は月7.5万円まで、その3/4（月5万6,250円まで）を補助。例：家賃6万円なら4万5,000円^[1]	施設長を除く、採用5年以内の常勤職員（申請は法人、実施は園ごと）
常勤職員の処遇向上	相模原市	保育士など月2万1,000円、調理員・事務員など月1万8,000円を給与に上乗せ^[1]	保育所・認定こども園・小規模保育A型の無期雇用の常勤職員
就職準備金貸付	神奈川県社会福祉協議会	20万円以内を無利子で貸付。採用された園で2年以上働けば返還免除^[1]	保育士として働いていない有資格者で、週20時間以上働く人
保育料の一部貸付	神奈川県社会福祉協議会	保育料の半額（月2万7,000円まで）を無利子で貸付。2年以上働けば返還免除^[1]	未就学の子がいて、新しく採用された人や育休から戻る人