相模原市の介護職

資格がなくても、市の無料研修から始めて、そのまま市内の職場を紹介してもらえる。未経験の入口が用意されたまちです。

市の初任者研修の受講料0円(テキスト代5)[2]
初任者研修の定員24人/回(7月と2月の年2回。面接で選考)[2]
介護の有効求人倍率(神奈川県)3.37倍(2026年7月の常用(パート含む))[1]

求人の特徴|データで見る相模原市の傾向

相模原市だけの介護の求人倍率は公表されていないので、神奈川県の数字を使います。2026年7月の「介護サービスの職業」の有効求人倍率は3.37倍で、その月に新しく出た求人だけで数えると6.35倍まで上がります[1]。毎月のように新しい求人が出ていて、未経験の人でも応募先を選べる状況です。

相模原市が力を入れているのは、介護の仕事に入ってくる人を増やすことです。介護の経験がない人向けに、130時間の初任者研修を受講料無料で開き、修了後は市の就職支援センターのコーディネーターが職場の紹介や見学、職場体験までつないでくれます[2]。働き始めてからは、悩みを相談できる窓口や、勤続5年・10年・15年の若手職員を表彰する仕組みもあります[4]。

介護(新規求人)6.35倍
介護(有効求人)3.37倍
全職業0.75倍

神奈川県の求人倍率(2026年7月)。相模原市だけの集計はありません[1]。

相模原市と神奈川県で使える制度

介護職員初任者研修(市の無料講座)

受講料は無料。130時間・16日間。修了後は市内の職場を紹介してもらえる

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介護に関する入門的研修

21時間・5日間の短い講座。資格も経験もない人が、仕事の中身を知る入口に

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キャリアアップ支援(法人向け補助)

職員の研修費を法人が全額出すと、市が55%を補助。資格取得を後押しする職場が増える

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制度の内容は変わることがあります。申し込む前に、市や県の公式サイトで最新の情報を確かめてください。

制度実施中身使う人
介護職員初任者研修相模原市受講料無料(テキスト代5,500円は自己負担)。130時間・16日間、定員24人。2026年度は7月の回と2027年2月の回[2]介護の経験がなく、修了後に市内の介護の職場で働きたい人
介護に関する入門的研修相模原市受講料無料。21時間・5日間、定員30人。2026年12月4日から[2]介護の経験も資格もない人
キャリアアップ支援事業費補助金相模原市研修費の55%以内、1法人あたり年15万円まで。法人が費用を全額負担した場合に限る[3]市内で介護サービスを行う法人(職員が受ける研修が対象)
離職介護人材再就職準備金神奈川県社会福祉協議会上限40万円を無利子で貸付。県内で2年働くと返還免除[5]介護の経験1年以上で、離職から1年以上15年以内の有資格者
まず電話してみる先 研修の申し込みも、修了後の職場探しも、窓口は相模原市就職支援センター(042-700-1618、シティ・プラザはしもと6階)です[2]。研修の空き状況と、どんな職場を紹介してもらえるかを一度に聞けます。

研修は定員があり、応募が多いと受けられないことがあります[2]。相模原市では毎年11月に「介護の日フェア」も開かれ、介護の仕事を身近に知る機会になっています[4]。

こだわりたい条件から探す

無資格・未経験から

市の初任者研修は受講料が無料で、修了後は就職支援センターが職場を紹介します。2027年2月の回は1月20日まで申し込めます[2]。

まず仕事を知りたい

入門的研修は5日間で、資格のない人が対象です。2026年は12月に開かれ、申し込みは11月30日までです[2]。

ステップアップしたい

市は、職員の研修費を全額負担する法人に費用の一部を補助しています[3]。面接で「資格の研修費を出してもらえますか」と聞いてみましょう。

ブランクがある

介護の経験が1年以上ある有資格者なら、神奈川県の再就職準備金(最大40万円、2年働けば返還免除)が使えるか確かめましょう[5]。

夜勤なし・日勤だけ

デイサービスや訪問介護は日中が中心です。施設で探すなら「日勤のみ」を条件に入れて、職場見学で勤務表を見せてもらうと安心です。

市区ごとのページ

緑区中央区南区

区ごとのページは順に作っています。

相模原市の介護職の求人を探す

ハローワークインターネットサービス

国の求人検索。職種と「神奈川県」「相模原市」で絞り込むと、ハローワークに出ている求人を探せます。

公式サイトを見る
福祉のお仕事

全国の福祉人材センターが運営する、介護・保育など福祉の仕事の求人サイト。地域から探せます。

公式サイトを見る

介護の仕事の基礎知識

よくある質問

市の初任者研修は、誰でも受けられますか?

介護の仕事の経験がなく、修了後に相模原市内の介護の職場で働きたい人が対象です。全日程に出られることも条件で、申し込みは市就職支援センター(042-700-1618)に電話し、面接で選ばれます[2]。

研修のあと、職場はどうやって探しますか?

修了後は就職支援センターのコーディネーターが就職の相談にのり、市内の事業所を紹介します。希望すれば職場見学や職場体験も調整してもらえます[2]。

キャリアアップの補助は、自分で申し込めますか?

申し込むのは勤務先の法人です。研修費を法人が全額負担した場合だけが対象で、職員が一部でも払うと補助は出ません[3]。資格を取りたい人は、研修費を負担してくれる職場かどうかを確かめましょう。

このページの情報のもと

情報の確認日:2026年10月28日

  1. 神奈川労働局「求人・求職バランスシート」令和8年7月(学卒を除きパートを含む常用) https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/content/contents/002790208.pdf(確認日 2026-10-28)
  2. 相模原市「介護未経験者参入促進事業について(介護職員初任者研修及び介護に関する入門的研修)」(更新 2026-04-30) https://www.city.sagamihara.kanagawa.jp/kosodate/1026646/1026648/1013947/1024049.html(確認日 2026-10-28)
  3. 相模原市「相模原市介護職員等キャリアアップ支援事業費補助金について」(更新 2026-06-30) https://www.city.sagamihara.kanagawa.jp/kosodate/1026646/1026649/1026655/1007060.html(確認日 2026-10-28)
  4. 相模原市「介護人材の確保・定着・育成に向けた取組について」(更新 2026-08-13) https://www.city.sagamihara.kanagawa.jp/kosodate/1026646/1026648/1013947/index.html(確認日 2026-10-28)
  5. かながわ福祉人材センター「離職介護人材再就職準備金貸付制度」案内(R5.4版) https://www.knsyk.jp/download_file/view/00fedf6d-516b-4786-8909-ffb8479092bb/605(確認日 2026-10-28)